【静岡・三島｜厚労省所轄の独立行政法人】安定の環境でスタート！常勤の介護職員を募集
| 職種名 | 介護職員（老健｜JCHOグループ病院の附属施設） |
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| ワークライフバランスの整った環境です◎ | 《経験ゼロからワークライフバランス充実の環境へ！》 当施設を運営する三島総合病院は、全国各地に病院・介護老人保健施設・看護専門学校を持つ、厚労省所轄の独立行政法人JCHOの一員です。そのため、国家公務員に準じた安定の環境が整っています。 ◆残業少なめ＆年間休日120日以上 勤務はシフト制となります。日々の勤務は残業が少なく、夜勤はありません。シフトを組む際には事前にご希望を確認し、月に必ず2連休が取得できるように設定します。 ◆有給休暇を有効活用 現在、有給休暇の取得率は年間平均で7日～10日程度。年間休日と合わせて130日前後はお休みとなります。また、有休は時間単位での取得が可能です。例えば、2時間だけ取得して所用に出かけることもできます。 ◆給与・福利厚生充実 国家公務員に準じた給与体系や住宅手当・家族手当をはじめとした各種手当、研修・教育制度など給与・福利厚生が充実しています。マイカー通勤も可能です！ 仕事とプライベートを両立しやすく、産休・育休からの復帰率も高いとおり子育てへの理解もあります。働きやすさを存分に感じられる安定の環境から、新たな一歩を踏み出してみませんか？ |
| 三島総合病院について | 《100年以上の歴史を持つ地域の中心的医療機関》 1946年（昭和21年）に創立した三島総合病院は、静岡県三島市および周辺地域の中心的な医療機関として「常に患者さまとの心のふれあいを大切にし、良質で思いやりのある医療の提供に全力を尽くします。」という理念を実践してきました。 2014年（平成26年）には、独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）へ移行。施設内に介護老人保健施設を併設するなど「保健予防活動」「急性期医療」「介護福祉」を軸とした運営を行い、地域医療の充実に取り組んでいます。 |
| 仕事内容 | 《施設にて看護師のサポート｜指示を受けながら仕事を進めていきます》 三島総合病院付属の介護老人保健施設で、利用者さまの生活介助を行います。 【具体的には…】 ◆施設内に入院されている利用者さまのサポート （着替え・食事・排泄・入浴などの生活介助です） ◆施設内の環境整備、物品補充 ＜一日の流れ（例）＞ ▼出勤 ▼患者さま一人ひとりにホットタオルを提供～着替えや体拭きの介助 ▼排泄介助、おむつの交換 ▼施設内の環境整備 ▼食事介助 ◎業務は、先輩職員の指示のもとで動いていきます。介助を担当する利用者さまのことで分からないことがあれば、必ず職員に詳細の確認をとります。安全な介助を念頭に置いて、日々の仕事を進めてください。 ＜.職場の雰囲気＞ 全体的に良好です。お年寄りが好きでこの仕事を選んだ職員が集まっているので、お互いのコミュニケーションもとれています。 |
| 職員インタビュー（経験3年半／職種・業種未経験から入職） | 《事務職からキャリアチェンジ》 Q.入職されたきっかけについてお聞かせください。 以前は事務職でした。派遣社員として働いていたのですが、事業規模縮小で人員整理があり、契約満了となってしまったんですね。 仕事探しではフルタイムの事務職を希望していたのですが、中々縁がありませんでした。そんな時、登録していた派遣会社から「福祉関係のお仕事はどうですか？」と話があったんです。 1年半ほど勤務しながら、当院の働きやすさに魅力を感じていまして。そこで、職員募集に自分で応募したんです。ご縁があって採用していただけて、嬉しかったですね。 Q.これまでとまったく異なる仕事ですが、どんなところに興味を持ったんですか？ 体が不自由な家族がいて、病院に通う際に職員の方の仕事ぶりをよく見ていました。それがきっかけで「やってみようかな」と思ったのがきっかけです。 ちなみに家族を介助する際にも、現在の仕事が役立っていて。これまでに教わってきたことを、生活でも活かせています。 Q.お仕事には、どんなやりがいを感じていますか？ 利用者さまとのコミュニケーションですね。介助をとても喜んでいただいたり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり…そんな瞬間がとても嬉しいですね。 自分の仕事を必要としてくれている人がいて、必要とされている実感を得られることに大きなやりがいを感じています。 Q.未経験からスタートして、仕事で難しさを感じたことはありますか？ 安全面や衛生面を常に気にしながら仕事を進めるので、緊張感は常にありますね。 仕事は先輩職員の指示をもとに進めていきます。色々教えてくださいますし、どんな相談や質問にも話を聞いていただいていて。上手にコミュニケーションをとってくださるので心強いです。 Q.今後の目標を聞かせてください。 利用者さまが慣れ親しんだ環境での生活に戻れるよう、家庭復帰を目指した支援を行うことがやりがいの一つです。だからこそ、今の仕事の質を高めたり、できる仕事の幅を広げたりしながら、様々な対応をとれるように成長できればと思っています。 そして働きやすい職場なので、できればずっとお世話になりたいと思っていますね。 |
| 応募資格 | 《資格不要｜職種・業種未経験歓迎》 看護師や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください！ 未経験／未経験歓迎／第二新卒OK／ブランクOK／正職員／社会保険完備／夜勤なし／介護福祉士／介護士／介護員／介助／介護／福祉／老健／看護補助／常勤 |
| 入職後の流れ／研修・教育制度 | 《入職後はマンツーマンで教育｜研修・教育制度が充実》 ◆入職後の流れ 先輩職員と実際の業務を一緒に進めながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ◆研修・教育制度 各種研修を通じ、働きながら知識を身につけられる環境です。 ※研修は勤務時間内に行います。 |
未経験歓迎年間休日120日以上第二新卒歓迎ブランクOK常勤昇給・賞与あり
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施設を運営する三島総合病院は、静岡・三島市周辺エリアの地域医療を支えています。
施設内における利用者さまの生活をサポートしたり、時には目線を合わせてゆっくり会話したりと、利用者さまと近い場所で支えていくお仕事です。
先輩職員と連携を取りながら仕事を進めていきます。チームワークは良好で、コミュニケーションをとりやすく働きやすい雰囲気です！分からないことは何でも相談してくださいね。
入職後はマンツーマンで仕事を覚えられる環境です。不安なくお仕事をスタートできる安心の体制が確立されています。
ワークライフバランスの整った働きやすい環境｜給与・福利厚生も充実◎
| 雇用形態 | 常勤職員 |
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| 勤務地 | 静岡県三島市谷田字藤久保2276《駐車場完備／マイカー通勤可能！》 ＜アクセス＞ JR東海道本線「三島駅」より車・バスで25分 伊豆箱根鉄道「三島田町駅」より車・バスで25分 |
| 勤務時間 | 《夜勤なし》日勤8：30～17：15／夜勤16:00～翌9:30（シフト制／実働7時間45分・休憩1時間） ※上記のほか、早出（7：00～15：45）・遅出（12：15～21：00）勤務あり。 ※夜勤は月4日程度あります。 |
| 給与 | ⽉給17万9800円 ※給与はご経験やスキルなどを考慮して、決定します 【月給例：21万7194円】 （高卒・経験5年目、夜勤月4日の場合） （内訳）基本給17万9800＋地域手当5394円＋夜勤手当約3万2000円 ＊地域手当：月給の3％を支給） ■賞与あり（年2回／当院の規定による） ※支給額は毎年異なります ※賞与の際に処遇改善手当を合わせて支給 ■交通費支給（月5万5000円まで） ■時間外手当 ■地域手当 ■各種住宅手当 └借家手当（月2万8000円まで支給） ■扶養手当 ■処遇改善手当 ※昨年度実績29万4000円 ※支給額は毎年異なります |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■シフト制（4週8休）※希望休考慮 ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）※育児中の時短勤務も可能 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | 《社保完備／各種手当充実／賞与年2回》 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与あり（年2回／当院の規定による） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■時間外手当 ■地域手当 ■各種住宅手当 └借家手当（月2万8000円まで支給） ■扶養手当 ■制服貸与 ■駐車場完備／マイカー通勤OK |
| 選考の流れ | ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 |
| メッセージ | ◆長く働ける環境で、新たなスタートを！ 当院では、育児と両立して働く職員やシニア世代の職員など、幅広い世代が活躍中です。シフトを決める際にも相談しやすいなど、お互いが配慮し合えるチームワークがあります。 今回募集する介護職員は、資格を持たなくてもスタートできる仕事です。サポート業務がメインながら、利用者さまから必要とされる仕事にはきっとやりがいを感じられるはずです。 長く働ける安定した環境で、やりがいを感じられる仕事をはじめてみませんか？気になった方はぜひ、エントリーください。 |
