【静岡・三島｜厚労省所轄の独立行政法人】ワークライフバランスの整った安定の環境でステップアップ！薬剤師募集
| 職種名 | 薬剤師（厚労省所轄の独立行政法人） |
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| ワークライフバランス◎ | 《ワークライフバランス充実の環境あり》 三島総合病院は、全国各地に病院・介護老人保健施設・看護専門学校を持つ、厚労省所轄の独立行政法人JCHOの一員です。そのため、国家公務員に準じた安定の環境が整っています。 ◆残業少なめ＆年間休日120日以上 勤務はシフト制となります。日々の勤務は残業が少なく、夜勤はありません。シフトを組む際には事前にご希望を確認し、月に必ず2連休が取得できるように設定します。 ◆有給休暇を有効活用 現在、有給休暇の取得率は年間平均で10日前後。年間休日と合わせて130日前後はお休みとなります。また、有休は時間単位での取得が可能です。例えば、2時間だけ取得して所用に出かけることもできます。 ◆給与・福利厚生充実 国家公務員に準じた給与体系や住宅手当・家族手当をはじめとした各種手当、研修・教育制度など給与・福利厚生が充実しています。マイカー通勤も可能です！ 仕事とプライベートを両立しやすく、産休・育休からの復帰率も高く子育てへの理解があります。働きやすさを存分に感じられる安定の環境から、新たな一歩を踏み出してみませんか？ |
| 三島総合病院について | 《100年以上の歴史を持つ地域の中心的医療機関》 1946年（昭和21年）に創立した三島総合病院は、静岡県三島市および周辺地域の中心的な医療機関として「常に患者さまとの心のふれあいを大切にし、良質で思いやりのある医療の提供に全力を尽くします。」という理念を実践してきました。 2014年（平成26年）には、独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）へ移行。施設内に介護老人保健施設を併設するなど「保健予防活動」「急性期医療」「介護福祉」を軸とした運営を行い、地域医療の充実に取り組んでいます。 |
| 仕事内容 | 病院薬剤師業務（処方調剤、注射調剤、服薬指導など） 【具体的には…】 入院・通院されている患者さま向けの薬剤師業務です。配属先は、処方調剤・注射調剤（セントラル）や病棟薬剤業務などが主な業務になります。 ＜仕事の流れ＞ ■セントラル（処方調剤・注射調剤） 薬剤部内にて、治療に用いる薬の処方調剤のほか、各種処置や手術などで使用される注射調剤を行います。医師に検査結果や患者さまの訴えから「この薬が効果的です」「こちらの薬に変更するのはどうでしょうか」などの意見を伝えたり、注射調剤時に配合変化が起きないように監査したりと、効果的かつ安全な調剤が実現できるよう、心がけています。 ■病棟薬剤業務 薬剤科でのミーティング後、病棟に移動。医師、看護師や他職種と情報交換を行い、病棟の患者さまに対応するための準備します。 ＜患者さまとのコミュニケーションについて＞ 薬剤管理指導業務では、患者さまやご家族に入院前に飲んでいた薬や持参薬について伺ったり、新しく処方された薬について説明したり、服薬後の状態について伺ったりと、顔を合わせながら細やかにコミュニケーションをとることを心がけています。 【スタッフについて】 当院の薬剤師は9割以上が女性です。結婚・出産・育児などのライフイベントにも理解がある職場で、男性でも実際育児を行いながら勤務する職員もいるなど、安心して長く働ける環境といえます。 |
| 仕事のポイント【1】ポリファーマシーを重視 | 複数の医療機関や科に通われている患者さまは、時に処方薬が重複することも。患者さまにとって必要性の少ない薬を減らすことが、当院の特徴です。 |
| 仕事のポイント【2】調剤薬局との連携 | 三島総合病院では、外来処方箋の約90％が院外処方箋です。 調剤薬局と定期的な情報交換の場を設けたり、勉強会を開催したりと、病薬連携を重視しています。 |
| 仕事のポイント【3】薬剤師の立場から能動的にアプローチ | お互いに声を掛け合うなど、医師との関係も良好な当院。薬剤師は受け身ではなく、自ら能動的にアプローチできる環境と言えます。 例えば、ポリファーマシーの観点から「この薬は今飲まれているお薬と重複しているので、不要だと思います」「この薬は必要ないと考えられるので中止にしませんか」と伝えるなど、意見をお伝えすることは珍しくありません。もちろん、患者さまの状態を踏まえた意見交換も行っています。 自分で考え、より良い薬物療法を行うために動くことが、患者さまのためになると私たちは考えています。 |
| 配属部署／入職後の流れ | 《定期的なローテーションでスキルアップ》 配属は、あなたのご経験やスキルに合わせて決定します。原則としてはセントラルでの処方・注射調剤業務からスタートし、半年を目安に様々な部署を回りながら当院の業務・特徴を覚えていきます。 ◎病棟内の各種情報（患者さまの状態・検査結果など）については、電子カルテなどを利用し薬剤部内で常に共有しています。そのため、配属部署を問わずに情報をアップデートできる環境です。 ◎担当業務は半年を目安にローテーションしているので、例えば「注射だけ、病棟だけ」と単一の業務だけをお任せすることはありません。薬剤師としての見識を拡げながら、スキルアップできる環境です。 |
| 応募資格 | 薬剤師免許をお持ちの方（選考中の過程で免許を確認させていただきます） 【歓迎するご経験・スキル】 ■服薬指導に興味をお持ちの方 新卒／第二新卒／中途／正職員／ブランクOK／夜勤なし／研修あり／薬剤師／調剤薬局／ドラッグストア／薬局／ワークライフバランス／WLB |
三島総合病院は、静岡・三島市周辺エリアの地域医療を支えています。
調剤後はダブルチェックを行うとともに、病棟では看護師がチェックを行うなど「安心・安全」な調剤を重視しています。
病棟では看護師と連携をとり、患者さまの情報を共有しています。「この薬はどんな作用があるの？」と聞かれることもあれば、「患者さんがこんなこと話していたよ」と教えていただくシーンもあります。
職員同士が連携を取りながら仕事を進めていきます。分からないことは何でも相談してくださいね。
薬剤部は女性の割合が多く、出産や育児に理解ある環境です。雰囲気も良好で、一度退職した職員が再び戻ってくることもあります。
部内はもちろん、医師、看護師、そして患者さまから信頼される薬剤師に成長できるようにスキルアップを目指してください。私たちもサポートします！
働きやすい環境で給与・福利厚生が充実｜見学希望の方は事前にご相談ください。
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県三島市谷田字藤久保2276《駐車場完備／マイカー通勤可能！》 ＜アクセス＞ JR東海道本線「三島駅」より車・バスで25分 伊豆箱根鉄道「三島田町駅」より車・バスで25分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15の間で実働7時間45分（休憩1時間） ※残業は⽉15時間程度です。 |
| 給与 | ⽉給21万6815円以上 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ＜年収例＞ 365万円（勤続年数3年） 380万円（勤続年数5年） |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■1ヶ月を通じて8日以上（4週8休／原則土日祝、当番制で土日祝勤務あり ※代休あり） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ※年間最高20日付与（繰越日数最高20日 ※付与日数は採用月により異なります） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）※育児中の時短勤務も可能 ■介護休暇 ■病気休暇 ■特別休暇 ※そのほか、職員就業規定に基づきます。 |
| 福利厚生 | 《社保完備／各種手当充実／賞与年2回》 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／6月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■時間外手当 ■地域手当 ■各種住宅手当 └借家手当（月2万8000円まで支給） ■家族手当（配偶者1万3000円、子1人6500円） ■研修制度（専従の教育師長による院内研修あり／院外研修 ※研修費⽤は当院負担） ■制服貸与 ■駐車場完備／マイカー通勤OK ■退職金制度あり（勤続半年以上が対象） |
| 選考の流れ | ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接 ▼内定 ※見学をご希望の方は、事前にメールもしくは電話にてご連絡ください。 メール：yakuzai@mishima.jcho.go.jp 電話番号：055-975-5209（薬剤部直通） |
| メッセージ（薬剤部長より） | ◇◆患者さまのために自ら動き、積極的にアプローチしていきたい―そんな意欲的な薬剤師さんをお待ちしています。 入職後は、処方・注射・病棟と配属部署をローテーションしながら薬剤師としての力を磨くと共に、当院では認定薬剤師や専門薬剤師の取得を推奨しています。 当院では、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士・理学療法士などのさまざまな医療スタッフが連携を取りながらチーム医療を行っていおり、NST回診・ICTラウンド・外来化学療法カンファレンスなど、チーム医療の一員として専門性を発揮しています。薬剤師としての専門性を自ら磨き、発揮できる環境は当院の魅力です。 「患者さまにもっと接したい、より深く関わっていきたい。」 医師や看護師たちと互いに関わり支え合いながら、患者さまにとってベストの選択肢を提供できる薬剤師にステップアップしていただければと思っています。 気になった方はぜひ、エントリーください。 |
